如果在背景调查中发现隐瞒了半年无工作经历的情况，以下是一些建议：
立即坦诚沟通：首先，建议与即将入职的公司进行坦诚沟通，解释隐瞒工作经历背后的原因。原因可能包括但不限于个人职业规划、家庭原因、对工作的短暂不满意等。通过沟通，可以展示个人的诚意和解决问题的能力，同时寻求公司的理解和支持。
提供合理解释：如果隐瞒工作经历有合理的原因，比如因为那段时间处于职业转型期或接受培训，应提供相关的证据或证明来支持自己的解释。这有助于增加公司的信任度，并减少因隐瞒而产生的负面影响。
准备承担后果：隐瞒工作经历可能违反了职场诚信和职业道德，也可能违反了相关法律法规。因此，要意识到可能会面临一定的后果，比如公司的质疑、不信任，甚至可能影响到个人的职业声誉和未来发展。对此，要有充分的心理准备，并愿意承担相应的责任。
展示其他优势：尽管隐瞒工作经历可能给公司留下不好的印象，但个人仍有其他方面的优势和能力。可以通过展示自己的专业技能、工作经验、团队合作能力等方面的优势，来弥补这一不足，并增加公司对自己的好感度。
重新评估职业规划：此次事件可能是一个提醒，需要重新评估自己的职业规划和发展方向。思考为何会选择隐瞒工作经历，是否是因为对职业目标不明确或对工作环境不满意等原因。通过深入反思，可以调整自己的职业规划，避免类似情况再次发生。
总之，面对背调出隐瞒了半年无工作经历的情况，最重要的是坦诚沟通、提供合理解释，并展示其他方面的优势来弥补这一不足。同时，也要从中吸取教训，重新评估自己的职业规划和发展方向。
当然，如果你实在很想知道自己的背调结果，现在也可以自己下单自查了。能看到背调的结果 ，对于求职者而言，是比较有利的，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。
