截至目前，观火背调已拥有12年的背调服务经验。从成立之初开始，观火就一直坚持“让企业明明白白招人”的理念，过去10多年频频获得央国企、500强企业、上市公司、独角兽企业老板、首席人力官、HRD、招聘负责人高度认可，这背后，与观火独有的优势是分不开的。总结起来，观火至少有六大核心优势：

一、背调定位优势：

市场上大多是【背调外包机构】，所谓外包，就是HR完全可以自己做，只因工作繁忙或其他原因，才外包出去。观火是一家【以人工调查为第一要义】的调查机构，非外包。观火坚持做真调查，不走形式。

二、团队资源优势：

观火核心团队由20年从业经验猎头+10年经验媒体调查记者+15年经验资深HR组成。且观火是中国背景调查互助会的发起人，目前内部自有证明人数据库能为客户提供足够的资源支撑。

三、自主寻找优势：

每一份中国境内的背调报告，只要涉及工作履历和表现委托的，观火自主寻找证明人的概率为100%，以确保真实、准确、完整。

四、报告出品优势：

观火向客户提交的，是证据链完整的背景调查报告。所谓“证据链完整”，即事实清楚、逻辑清晰，证明人表述出现矛盾，关键信息未查清时，观火承诺继续深入调查，直到达标为止。

五、24小时响应优势：

从客户下单、人选授权、背调采集、报告制作和交付、售后客服均有标准化SOP。观火为客户提供专属对接人，7*24小时服务，观火内部对响应及时性不达标的对接人设置了行业内最严苛的惩罚标准。

六、信息安全优势：

观火拥有内部研发团队，自主研发出针对候选人的在线授权系统，针对客户下单的“火伴”系统，以及针对背调后台操作的“火眼”系统。相关系统安全已获得公安部等级保护认证。