返回列表 发表时间:2021-04-20    浏览次数:665

背调时参考的发问问题。

2. 他(她)的工作岗位名称是什么?____________________

3. 他(她)的出勤记录怎样? __________________

4. 他(她)离职的原因是什么? 

5. 他(她)说离开公司时年(月)薪________,这是否真实?是_____否_________(大多公司不会透露他们的薪酬水平)。

6. 您知道他(她)的上司如何评价他吗?

7. 您清楚他(她)的工作绩效如何吗?

8. 据您所观察到的,他(她)与单位的同事、上司相处得怎样?


直接主管: 

1. 他/她正在申请到我公司工作,我想和您确认一下,他(她)在你公司工作的日期是从什么时候到什么时候?

2. 您知道他(她)离职的原因是什么吗? 

3. 您对他(她)的工作绩效有何评价呢?

4. 您认为他是一个什么样性格的人?

5. 他(她)的优点是什么? 

6. 他的缺点是什么?

7. 与原单位同事、上司的关系是否融洽? 

8. 如果能让您再选择一次,你(她)会重新雇用他(她)吗?(若不)为什么?


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