返回列表 发表时间:2021-05-17    浏览次数:871

背调最常用的方法是什么

对于电话访谈,访谈的话术基本上都是这样,第一先介绍,第二是说明目的,第三是允许的,第四我们就开始做。

这里给大家可以参考一下,比如说:

“你好我是某某的人力资源部的赵先生,我们要做一个员工的背景调查,请问你是某某吗?”

“你对某某就是我们候选人你有印象吗,他来我们公司应聘某某岗位,已经列入我们这个名单,本着负责任的态度我们想了解一下他在贵公司的情况,我们承诺说,我们的背调已经得到某某的这个本人认可和书面授权,如果需要我们可以把书面授权书发给你们,同时我会对我们的谈话严格的保密,不知道你现在是否有时间,我们聊一聊。”

一般的这套出去之后呢,他有可能不配合你,说不方便,千万不要说,那我们改日再聊吧,一定要问,什么时候方便,这个一定要注意。

正式的背调如果开始了,一般都会先再次核实,具体怎么称呼你,要这个全称你和某某是什么关系,你们公司多长时间了,这个要了解这个关系,这个是我们无论调查什么样的内容这些话都要说出去的,说出去之后那后面就展开我们要调查的东西。

还有熟人调查,我们可以通过哪些熟人去调查,第一个可能是从身边找,公司的员工,是不是有同公司,以前公司过,或者说是不是一个学校的,找到有交集的人,那么这个就是一个非常理想的这个背调的人。

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