返回列表 发表时间:2021-05-18    浏览次数:760

背调机构怎么做背景调查的?

(1)、首先会通知 候选人 请候选人进行签字授权,之后让候选人提供“证明人”信息(姓名、电话、与候选人关系),“证明人”可以是你上份工作的老板、同事;但切记不要让朋友冒充你的同事或上级。

(2)、并询问候选人现在是否离职,方便调查工作表现、工作能力等!

(如果候选人在职,且介意现在调查,会暂停调查这份工作表现,其余项目正常开展。)

(3)、如何开展调查?

关于你的离职原因&性质、工作表现、工作能力这方面内容会给你提供的证明人打电话,打电话的第一件事就是核实证明人的身份。(所以不要造假)

除此外背调机构还会自己独立寻找一个证明人来验证信息真实性。

其他内容都是网上相关网站调查(合规合法)。


三、总结

总体来说,候选人对于第三方的背景调查来说,只有在获取授权的时候才会参与到其中

所以候选人能做的,就是 授权——等待

(等待面试结果,如果背景调查结果较差的话,也会以公司文化等等为由拒绝)

image.png