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这个问题很专业。 目前情况来看，国内的大多数企业在招聘时都会进行背景调查。有些企业选择人力资源部门自己调查，有些企业会选择委托第三方公司进行背景调查。...
竞业限制条款效力终止,还受不受限制 如果竞业限制条款效力终止,双方当事人不再受到竞业限制协议的法律约束，是不受限制的。
单方解除竞业协议需要满足哪些条件 劳动者有权解除竞业限制协议，但必须满足如下两个条件： 一是用人单位不按协议约定支付经济补偿金； 二是劳动者须向用人单位提出支付的要求。 劳动者能否单方解除竞业限制协议 竞业限制是指劳动者在离职后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类...
1. 企业所在行业存在行业风险和行业机密。 像军工行业，互联网行业，金融行业，医疗医药行业，甚至直播行业等等，都会在多个从业岗位涉及到企业的商业机密，在这样的前提下，企业想要在招聘人才时规避掉一些隐藏的商业风险，那么对新员工进行入职背调就是最简单直接的方法。...
入职员工背调成本高不高，是由多种因素决定的。入职员工背调的成本包括以下方面第三方背调机构费用成本、内部人力成本和背调工具和技术支持成本等。 如果企业选择委托第三方机构进行背调，将需要支付相应的背调费用。费用根据调查的范围、深度和服务提供商的定价策略而有所差异。 而企业内部人力资源团队在背调过程中的时间和精力投入也会构成一部分成本。包括背调人员的工资、培训...
背调学历所需的时间因多个因素影响而不同，但是一般来说都会在1-2天完成。背调学历所需时间影响因素如下： 学历的复杂性 学历背调的时效性与学历的复杂程度相关。一般而言，学历背调可能需要更多的时间来核实研究生学位、学位证书、学校的认证等复杂情况。如果是在国外取得的学历的话，一般所需要的的时间也会比国内取得的学历所需时间更多。...
背调公司可以查的出来1.给你履历公司打座机电话，直接询问。2.给你履历公司的在职同事打电话询问。3.简历比对。4.核验你提供的证明人身份。5.验证你缴纳的社保。6.验证你的薪资流水。...
1. 一般面试通过后HR就会迅速安排背调。如果求职者已经收到了企业HR发来的面试通过的信息，那么背调的时间安排会很快，基本上在收到面试通过信息的三天之内，大多数企业都会紧锣密鼓地安排背调事宜。一些规模较大的企业可能背调时间会延长到五个工作日之内，但这并不影响求职者得到确切的背调时间，因为一般HR会在背调之前邀请求职者签署背调授权同意书，授权书一旦签...
一、竞业限制补偿金是否需要缴税 需要缴税的，企业支付给离职员工的竞业限制补偿金应依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》、《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件的规定...
一、竞业限制期限超过两年是否有效 《劳动合同法》实施之前，国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》、劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》以及一些地方规定的竞业限制期限都是3年。但由于现在科技发展迅猛，知识、技术更新换代越来越快，一般商业秘密经过两年基本上已丧失了秘密性，因此《劳动合同法》规定竞业限制的期限最长为2年。...
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