返回列表 发表时间:2021-05-26    浏览次数:1250

背调有通不通过这一说吗

比如材料伪造,虚构证件等,这属于诚信问题,一般对于这样的情况,用人单位的容忍度是很低的,可能直接取消掉这份 offer。

但如果不是因为诚信问题,而是像经历有部分夸大或是同事评价没有特别正面时,会有影响吗?

关于这个问题,Ada 回复道:「会有影响的可能性,但需要HR根据实际情况去评估。比如同事评价不正面,那也要分析不正面的结果是否客观,再综合他面试时的表现与其他人的反馈来考虑。」

经历有夸大的方面,企业则会更看中诚实性。如果是将他人的业绩,完全落在自己的名下,或是虚构了一些经历,可能也会被认为是不诚实的表现,从而导致背调不过的可能性增加。


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