背景调查是通过合理合法的途径，核实即将入职候选人的个人履历信息真实性的过程。它是保证招聘质量的重要手段之一。
对于企业来说，背景调查时，工作经历是必查项。
既然说了要做背景调查，在你授权以后，需要你填写背景调查表，还需要提供证明人（HR、前领导、同事），做背调时，对于入离职时间肯定是会问到的，除非你和之前的同事统一口径。
背景调查是通过合理合法的途径，核实即将入职候选人的个人履历信息真实性的过程。它是保证招聘质量的重要手段之一。
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