首先,需要知道的是,背调公司在进行背景调查的时候,会提前让候选人填写授权表。
其次,会让候选人提供近几年2-3段工作履历,提供2-3个证明人的联系方式,比如上级领导、同事和HR。
背调的内容包括:

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