公司可以要求所有员工都签竞业限制协议吗？

公司违反了补充合同约定的竞业限制。竞业限制制度是用人单位保护其商业秘密、维护其经济利益的重要手段，因该制度和劳动者的自由就业权之间存在利益冲突，故该制度的设定区别地适用于劳动者。我国劳动合同法将竞业限制的人员限定于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

普通员工，不属于原告公司高层管理人、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，公司主张员工属于竞业限制人员不符合法律的规定。另劳动合同法规定：对不属于竞业限制的劳动者，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故签订的补充合同约定的竞业限制条款和违约金条款应认定无效。

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