竞业协议可以不签吗

简单来讲，竞业禁止有三禁：

1.任职期内，不得兼职与现单位有业务竞争的岗位；（禁止“接私活”）

2离职后，在限定时间内不得从业与原单位有业务竞争的岗位；(禁止时效期内从事其他公司同个岗位)

3.离职后，在限定时间内不得自行创业与原单位有业务竞争。（禁止时效期内在原公司领域自行创业)

可以拒签竟业协议吗？

无论是入职的补充协议、续约的二次确定还是离职前的补签，你都可以选择拒绝。

但是拒绝也是有一定代价的..…入职时拒签，大概率会失去这个工作机会；续约或者调岗时拒签，有可能会影响未来你在公司内的长远发展；而离职前的补签，就需要你白己平衡衡现公司补偿和未来职业的发展方向。

大家都是成年人，选择自由必然就要承担后果，但是无论哪种情况，签订与否的权利都在自己手里，酌情考虑当下就业现状和未来规划，相信你可以做出自己的判断。

另外，如果离职时自己不想签，但遭遇公司强迫的情况，不用担心公司会以此为由施延或者不给离职，法律规定，员工提交离职书面申请30后自动解除双方劳动合作关系；如果企业拒不执行，可以直接劳动仲裁“，学会用法律武器保卫自身权益！

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