求职者提供的证明人该如何配合背调

首先，要对背调请求进行核实，到底是来套取员工个人信息的，还是真的是对员工进行背调。甚至借着背调为名，是来套取本公司信息的。现在敏感信息外泄令人防不胜防，总要多长一个心眼。

其次，只提供员工在对方任职所需要的基本信息，其他信息尽量不要提供，免得给自己惹麻烦。让前员工告公司泄露个人信息。

再次，对员工评价要客观。不论需背调的员工是否和你有过节，在评价他人时尽量做到对事不对人，只要没有侵害过公司的利益，还是要做到评价客观，立场中立，根据事实依据去评价他人。

最后，配合背调不要涉及公司的信息。比如，公司的经营情况、财务情况、业务转型等等。这些很容易脱口而出。

一般来说，员工跳槽的地方，也是我们的友商。因此，公司的业务情况、经营情况、财务状况，也是对方很关心的。

对待背调一定要慎重。毕竟背调结果关系到员工是否会被录用，在某种程度上这就是决定一个人命运的事情。证明人在遇到背景调查时尽量客观去配合背调。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。