“竞业限制”与“竞业禁止”的区别

“竞业禁止”，是指法律规定的某些“特定主体”（包括董事、高级管理人员），在未经股东会或者股东大会同意的情况下，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。

“竞业限制”是基于《劳动合同法》的规定，依合同的约定而产生。“竞业禁止”是基于《公司法》的规定，由法律的规定来确认。在理论界，经常将“竞业限制”称为“约定的竞业禁止”，将“竞业禁止”称为“法定的竞业禁止”。尽管“竞业限制”和“竞业禁止”的最终目的都是为了维护用人单位的合法权益，而且也都表现为对“特定主体”的特定行为进行“限制”，事实上二者在适用对象、责任形式、纠纷类型等方面都存在着本质的区别。

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