大厂背调没通过有什么后果

对于那些打算去大厂的互联网朋友，不管是产品经理还是其他互联网职位，大厂意味着国内这类职位的人生最高点，所以造就了很多人不管在校园招聘还是社招都以此为努力目的前进。大部分入职大厂失败了，其中原因就有背景没有通过。

1.背景调查没有通过，有什么后果

背景调查首先有第三方公司进行调查给出调查报告，最后通过与否由HR和业务部门进行联动评估，HR主要评估是否有触及公司红线，业务部门则考虑用人的专业情况。没有通过后，要分析没有通过的原因是什么。

比较占比较高的是简历造假。比如在大厂里，发现简历造假，属于触碰公司红线，后期只要同一个大厂相关系或集团招聘，都会不录用，同时大厂之间还会进行人员名单共享，相关大厂类的都无法进入。换句话就说你终身就别想进这家公司、相关的大厂系了。如果是其他硬性条件或商业冲突与公司不符，则只会取消offer，并不会做红线处理。

2.走流程的背景调查和真正的调查

真正的背景调查开始于你在HR面试过后，需要你同意进行背景授权，并进行签字，授权的内容包含同意第三方调查机构使用本人的身份信息进行个人经历的查询。没有授权的背景调查，几乎可以不算背景调查。即使在入职的时候公司HR会给你提，offer发放后会需要经历背景调查环节，但实际上就是走一个流程而已。

比如你通过在面试中提交的个人信息表，往往需要你提交你的上家公司领导、上上家公司领导（一般是上2家公司）的联系方式和名字，用于去核实你的职位、工作情况等。但很多面试者会通过将联系人的联系电话改为自己的同事、或者亲朋好友来帮忙逃过这种电话背景调查。

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