面对背调候选人该注意什么

1、简历信息真实。首先你的学历、职业资格要是真实的。很多人为了有更多面试机会，会把之前的经历和并美化，这都没有问题，关键是在面试的时候有一些着重美化的地方需要跟HR坦诚沟通。人无完人，你可以不完美，但是不能骗别人。

2、社保和履历要匹配。短期的职业经历只要缴了社保就要写，一般建议只要有社保记录的都要写进简历里。

3、收入要真实。

4、提供的证明人的联系方式要真实，以免核实时露馅。

5、如果还没离职的情况下，可以先请对方不要背调当前所在公司，其他背调没问题先发offer，你在提出离职，然后补充背调。

6、如果和之前领导发生过不愉快，背调要求提供前上司的联系方式，如果这种情况建议提前和HR沟通一下，说明原因，看是否更换以为联系人，我想大部分人还是理解的。

当然，在背调之前，会取得候选人的授权和同意。可以拒绝吗？当然，你可以拒绝，但是用人单位也有不录用你的权利。背调和发offer之间的必然联系有多少，这个要根据公司是否真的想要你。总结四个字：坦诚沟通。

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