肯定要更新，并且原则要与面谈时的反馈和实际情况相匹配。因为背调本来就是招聘甄选环节的一部分，对企业而言是要与面试等环节所获取的信息进行相互校对的。

HR提醒你更新简历也就是给了一次你纠正错误信息的机会，一旦你的简历更新之后就会按照你更新之后的简历进行背景调查和核对了。

更新简历可以提供更多有关你的工作经验和能力的信息，有助于HR更好地评估你的能力和适合度。即使之前的工作经历只有几个月，也建议将其添加到简历中，因为这可以展示你的全面工作经历和能力发展。

请确保在更新简历时，提供准确、详细和具体的信息。包括公司名称、职位、时间段和主要职责等。这样可以使你的简历更加完整和具有说服力。

总之，遵守HR的要求，更新简历是为了提供更全面的信息，这有助于HR更好地了解你的背景和能力，提高你在面试过程中的竞争力。