一般情况下背调公司进行背调挂掉的人很少但是确实有挂掉的情况。我在背调从业期间,经历过两三次。

印象比较深刻的一次,我曾为一家制造企业推荐过一位候选人,当时的背调公司进行背调没有通过的原因是因为:“简历跟实际情况不符”。后面了解到的详细情况就是就简历中所呈现的各单位工作时间,进行了调整。其实这个情况还是挺普遍的,但是当时的甲方招聘单位很严格,有些遗憾,面试两关都过了,挂在了背调上。

那在猎头推荐人选给到甲方的背调中,我也遇到过挂掉的情况:一次是一个候选人在提供薪资流水的环节,背调的数据与自己提供的薪资数据不符,甲方觉得出入较大,也没录用。还有一次,是在背调中候选人原单位领导给穿小鞋的,因评价不佳,导致背调失败。所以,关于背调这块,最好还是提前跟前领导、人事部门打好招呼,让其帮忙给说说好话,此外关于离职也不要做的太绝才好啊。

总之具体还要看甲方对于背调项目的要求,如果是较为详细的背调,或者说遇到要求严苛的甲方,遇到的问题还是挺多的。如果要求的不高,一般薪资、职位、工作时间等内容的背调,背调基本上都不会有什么问题。