如果候选人有违法等不良记录，那么他们在应聘工作机会过程中可能会很麻烦。人力资源部想知道候选人是否有违规违法等不良信息，是否可以通过背景调查获得？

通过背景调查查询，个人违法违规等不良记录可以吗？背调不良记录怎么查的

01通过背景调查查询，个人违法违规等不良记录可以吗？

可以的，候选人的违法违规不良记录可以通过背景调查进行调查查询，但不能直接到公安部门进行记录转移。如果第三方背景调查公司想了解到候选人是否有违法违规等不良记录，会通过以下方式进行查询：

1）要求候选人提交他们自己的无违规记录证明。这个候选人需要到警察局开具证明。通过这种方式，我们可以知道候选人是否有违规记录。

2）还有一些候选人可能存在金融违法行为，如逾期贷款、逾期信用卡等信用调查问题。在背景调查中也可以调查是否包含在不诚实的执行人中。

02什么是不良记录？

不良记录不是犯罪。对候选人不良社会行为记录的调查是多维的。例如，行政拘留也是一种不良行为。酒后驾车、嫖娼和其他违法行为的候选人也可能受到行政拘留的处罚。

候选人应该保持良好的社会行为，遵守道德、原则和法律。他们不仅是入职候选人，也是中国公民的义务。