想您所想
做企业招聘的最后一道防火墙
观火专注于高端人才深度背景调查
10000+
全球客户的选择
90+
服务行业
100+
覆盖国家与地区
99.2%
客户好评率
作为一名消防员，需要承担很多责任。这项工作所涉及的决定往往关乎生死——对他人和你自己。由于消防员要对其团队成员和公众的安全负责，因此消防部门通常会花费大量时间和精力通过消防员背景调查、体检、深度访谈等方式筛选新入职人员。...
是否对您进行了背景调查？
“背景调查”一词有时会与“犯罪背景调查”混淆。犯罪筛查只是背景调查的一种。在 GOOHO.CN，我们很自豪地提供多种类型的背景调查，包括刑事搜查。以下是我们提供的一些不同的背景调查：...
简单来说，是的，您可以对任何人进行背景调查。如果您有一个人的名字，就可以查看他们的历史、检查他们的犯罪记录、查找有关他们驾驶记录的详细信息等等。但是，未经某人同意对某人进行背景调查可能会产生法律影响。 ...
“1 级”和“2 级”背景调查是可以通用或专门使用的术语。在某些情况下，有人可能会使用这些术语来表示不同层次的背景调查。但是，通常是回答“什么是 2 级背景调查？”的最佳方式。查询指向佛罗里达州的州背景筛查系统。...
在大多数情况下，法律并不要求雇主对其求职者进行背景调查。事实上，根据 CareerBuilder 2016 年的一项调查，28% 的雇主不使用背景调查来审查他们的新员工。之所以存在这 28%，是因为没有法律强制要求进行就业背景调查。...
无论您是制定候选人筛选政策的雇主，还是应对工作申请和面试的求职者，花时间熟悉背景调查的合法性可能是个好主意。您可能会问，“背景调查是否合法？” 毕竟，这不是侵犯隐私吗？...
房地产背景调查用于确保房地产经纪人和其他在房地产行业工作的专业人员是安全和值得信赖的。房地产经纪人有独特的职责，允许他们进入客户的家，将客户从一个展示带到另一个展示，并在空房子里分享一对一的会议。代理商通常拥有客户或卖家家中的钥匙或访问代码。...
亚马逊的背景调查政策要求所有入围者完成犯罪背景调查、参考调查和药物测试。据接受该公司采访的人士称，亚马逊的犯罪背景调查回顾了七年，并考虑了从那时起的任何定罪。该公司“在几个工作日内”做出招聘决定。根据《公平信用报告法》通知因背景调查而被取消资格的候选人。 ...
经过多年对其背景调查政策的呼吁和批评，优步宣布了一项扩大驾驶员筛选程序范围的计划。根据美联社最近的一份报告，这家拼车公司计划制定几项新的 持续犯罪监控政策。这些政策旨在识别在司机被批准通过优步应用接受票价后出现的危险信号。...
联系我们/CONTACTUS
香港
地址：中环威灵顿街109-113号华英昌中区大厦1003
whatsapp：+852 360248961
新加坡
地址：4008/4009/4010,4012 Ang Mo Kio Ave 10,
Techplacel-Space for Rent,新加坡
whatsapp：+852 360248961
深圳
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0755-82761680
珠海
地址：珠海香洲区金鸡路左右创意园1栋3楼
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0756-8939980
销售联系：guanhuo@gooho.cn
市场合作：marketing@gooho.cn
娱体联络：media@gooho.cn
简历投递：hr@gooho.cn
