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今天去面试一家公司，挺偏僻的，但是想想有面试机会就去了。面试完后觉得这家公司挺不错的。面试的经理和我说，善意提醒下你，我们公司要做背调，你简历最好没有作假，我上个面试的就是因为背调没过的我当时填写资料都时候，因为前公司都离职七个月了，也没有hr电话，我就填写了我朋友的。入职者的基本信息；入职者在现公司的职位和团队规模；入职者日常的工作职责有哪些；公司与员工对...
简历工作年限造假，根据观火背调的评判标准，我们可以这样理解：
随着经验的提升，你不会一直停留在人事行政专员或背调专员等初级职位，一定是不断的向专业深度和高度靠近的。
可以肯定，会；
要求员工提供薪资流水，已经是北上广深比较常见的操作，对HR来说既是市场薪资调查的一个信息源，又是反驳老板钦定超低工资的最佳理由。...
背景调查难的不是过程和方法，而是具体执行中与人打交道的过程。
背调一般是委托给第三方背调公司进行。
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