雇主需要了解的背景调查
等就业机会 (EEOC) 和联邦贸易委员会 (FTC) 联合发布了题为“ 背景调查，雇主需要知道什么”的联合出版物。...
华盛顿特区消防部门要求全面调查员工背景
华盛顿特区消防部门是在招聘时对其申请人进行背景调查的组织之一，但随后对其现有员工进行了荣誉制度。换句话说，该部门通常不要求其员工完成重复背景调查，而是要求消防员和其他部门工作人员向人力资源部报告任何新的逮捕或刑事定罪事件。......
俄亥俄州参议员提议对家庭学校家长进行背景调查
托儿机构和教育机构的背景调查进展是今年就业筛选行业最大和最普遍的趋势之一。...
社交媒体背景调查正在下降吗？
多年来，似乎越来越多的雇主正在转向社交媒体，以此作为更多地了解他们的求职者的一种方式。...
蒙大拿州考虑对校车司机进行普遍背景调查
蒙大拿州公共教育办公室目前正在起草新的立法，要求该州的每个学区在就业前对其公交车司机进行犯罪背景调查。...
罗德岛的私人巴士公司承诺进行更好的背景调查
当 Ocean State Transit（一家为该州东格林威治公立学区处理校车的私营罗德岛巴士公司）雇用的一名巴士监控员因儿童色情罪被捕时，该公司的名字被拖入公众视线。一位家长，一位州代表，甚至发誓要制定立法，要求全国所有校车司机和校车监督员接受全国范围的背景调查。......
政府支付的托儿工作者没有得到适当的背景调查
儿童保育和发展基金最初的设计目标是帮助美国低收入家庭负担日托服务、保姆和其他儿童保育支持，但根据华盛顿自由灯塔最近的一篇文章，儿童保育和发展基金可能不会对其合作的员工进行适当的背景调查。......
最近的书讨论了公共安全官员背景调查的重要性
去年出版的《公共安全专业人员就业前背景调查》对背景调查系统进行了彻底的审查。由弗兰克·A·科拉普雷特（Frank A. Colaprete）撰写，他是一名前警察中尉，目前担任纽约库卡学院的刑事司法管理教授，《公共安全专业人员就业前背景调查》的结构就像一本教科书，不同的章节设置了学习目标、工具概念、关键术语和定义。......
政府背景调查太慢了吗？
这是背景调查行业反复提出的一个问题：在就业筛选方面，谁的工作做得更好，联邦机构还是私营公司？通常，雇主认为政府会进行“更好”的背景调查，因为它拥有更广泛的资源，并且可以更直接地访问法庭文件、逮捕报告、犯罪记录和其他数据库。......
罗德岛州代表呼吁对通用巴士司机进行背景调查
你会让你的孩子乘坐由已定罪的罪犯驾驶或监视的公共汽车吗？这是罗德岛州代表本月提出的普遍问题，据美联社报道，他呼吁对全国范围内的政府强制要求对校车司机和监视器进行背景调查。......
