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  • 背景调查问题和答案 - 县和州犯罪记录检查

    背景调查问题和答案 - 县和州犯罪记录检查

    县和州犯罪历史搜索:哪些重要,哪些必不可少?

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  • 背景调查问题和答案 - 名称和地址历史搜索的定义

    背景调查问题和答案 - 名称和地址历史搜索的定义

    姓名和地址历史搜索的最基本定义是什么?

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  • 您拥有安全住所的权利——背景调查如何提供帮助

    您拥有安全住所的权利——背景调查如何提供帮助

    2006 年,塔玛拉·埃里卡·里德 (Tammara Erica Reed) 在访问 Acovy 路一个综合体的一名居民时被谋杀。凶手是 Willie R. Gunn,他在犯罪背景调查上有四项先前的定罪:两项因酒后驾车而被定罪,一项因入店行窃,另一项因诱使未成年人鸡奸而被定罪。他之前也犯过谋杀罪,并在县书记官办公室存档。...

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  • 背景调查如何改变招聘质量?

    背景调查如何改变招聘质量?

    在现代商业世界中,招聘质量变得越来越重要,GOOHO最近的一项研究表明背景调查已开始影响招聘程序和绩效。

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  • 持续的犯罪监控 - 仅仅一次背调是不够的

    持续的犯罪监控 - 仅仅一次背调是不够的

    在雇用之前检查申请人的背景很重要,但如果他们在开始工作后犯罪怎么办?

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  • 人口普查谴责:部分背景调查的危险

    人口普查谴责:部分背景调查的危险

    今年早些时候,2010 年人口普查的工作人员开始走访没有填写和交回人口普查表的公民的家。从那以后,人们发现一些犯罪分子通过背景调查溜到大街上受雇于人口普查。...

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  • 说说入职体检的那些事儿

    说说入职体检的那些事儿

    经过多年的实践工作,我觉得在企业招聘流程中有一个十分重要却又最容易被忽略的环节就是入职体检。入职体检是专项体检之一,其目的是通过体检保证应聘人员的身体状况适合其应聘的岗位工作,在未来的集体生活中不会造成传染病流行,也不会因其个人身体原因影响他人,其重要性不言而喻。但在实际的招聘环节中,入职体检经常会因为各种原因被忽略而给用人单位带来不必要的损失。...

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  • 北卡罗来纳州法律扩大了对紧急医疗和消防人员的背景调查

    北卡罗来纳州法律扩大了对紧急医疗和消防人员的背景调查

    过去,整个北卡罗来纳州的消防部门和紧急医疗服务部门只会对新申请人进行背景调查。然而,随着新的州法律在元旦生效,这些应急响应部门现在能够并且有望对所有员工和志愿者进行背景调查,而不仅仅是新员工。...

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  • 印第安纳州新教师背景调查法案引发争议

    印第安纳州新教师背景调查法案引发争议

    印第安纳州众议院第 1068 号法案是一项拟议的教师背景调查立法,如果获得通过,将改变招聘前后教育工作者的筛选方式。现有的州法律仅要求进行州刑事检查,并且仅作为就业前措施。这意味着在其他州有严重刑事犯罪的人可以被聘为教师。这也意味着现有的教师可以在被聘用后犯下一系列罪行,继续在学校工作而不会受到任何后果。...

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  • 大多数机场在招聘后不会对员工进行重复背景调查

    大多数机场在招聘后不会对员工进行重复背景调查

    自从 9 月 11日的恐怖袭击事件发生以来,机场就以一种大多数乘客将其归类为“烦人”的方式来打击安全措施。从金属探测器到不允许乘客携带瓶装水通过安检的政策,机场的安检过程非常广泛,并为航空旅行增加了大量时间。但是,如果这些安全流程不足以保证商业航班的安全呢?如果机场将乘客视为潜在威胁,但没有采取足够措施来筛查他们自己的员工怎么办?...

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