浅论人力资源管理者的服务意识
多年前我曾给自己定下过这样的职业目标，就是要做“人事实务操作的专家、员工成长的向导、企业改革的代理人、经营战略合作伙伴”。在不断追求这一理想的职业道路上，我深深体会到，对于一个优秀的人力资源管理者，战略高度和创新能力固然可贵，但服务意识与服务能力同样重要，人力资源的管理与服务应该相辅相成。......
佐治亚州的启蒙计划缺乏背景调查
事实上，发现许多员工从未接受过完整的背景调查，而那些进行过背景调查的员工也从未再次接受过筛查。...
你没有被录用吗？这可能是你的背景调查
找工作是一段艰难的时期，但当你拥有所有的经验、一份完美的简历并且你仍然被这些工作忽视时，它会更加艰难。 你被忽略可能是有原因的……这可能是你的背景。在员工雇用您之前，许多人会对您的犯罪记录进行个人背景调查。......
全国各地的学校重新评估背景调查
自宾夕法尼亚州立大学教练丑闻以来，全国各地都在急于改革和重新评估学校对其所有员工进行背景调查的方式。事实是，一些学校和学区只是没有对受雇于他们的人进行全面的背景调查，包括教师、管理人员、支持人员，当然还有教练。那些对其员工进行背景调查的学区不会进行完整的国家犯罪背景调查，或者只进行地方州调查。这可能不足以完全了解某人的犯罪背景。......
威斯康星州州长就背景调查提起诉讼
贝基·查森斯基 (Becky Chasensky) 对威斯康星州州长斯科特·沃克 (Scott Walker) 提起的诉讼称，根据进行背景调查时发现的破产结果，她在马里内特县 (Marinette County) 的契约登记册中的地位被忽视了。......
随着报税时间的临近，您是否了解您的报税员的背景
报税时间快到了，数以百万计的人将使用报税员来帮助我们准备好将税表发送给政府。您是否曾经花点时间停下来想一想谁在帮助您填写表格？ 美国国税局这样做了，他们在对自己的报税员进行的背景调查中发现了令人惊讶的结果。......
背景筛选 201：就业和教育验证 - 直截了当很伤人
早安各位！今天，我们从 gooho.CN 执行的不同类型的犯罪历史搜索转向教育和就业验证——我们提供的两种最常见的服务。...
EEOC 关于使用犯罪记录的听证会
全国专业背景筛查者协会 (NAPBS) 是我们的创始成员之一，它正在准备关于雇主获取犯罪历史记录的相关性和好处的评论意见，以提交给 EEOC。随着我们朝着 7 月的会议日期迈进，NAPBS 还与其他协会和联盟合作。......
背景调查问题和答案 - 县和州犯罪记录检查
县和州犯罪历史搜索：哪些重要，哪些必不可少？...
背景调查问题和答案 - 名称和地址历史搜索的定义
姓名和地址历史搜索的最基本定义是什么？...
