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相对于工作经历的造假，也有不少为了在下份工作得到更高的报酬
如果你各方面都做的不错的话，难免会因为工作的原因，与一些人意见不合。
小米这样的公司，一般是会委托第三方背调机构进行员工入职背景调查的。
据我了解，会做背景调查的，而且是通过第三方。
企业越来越注重员工的职场诚信问题，同时，随着背景调查越来越普及，
对于招聘方来说，一是为了确保面试者情况的真实性，二是也会参考前一份工作的薪水，来为本次的 offer 定价定级
这个问题的答案是：背调有过与不过的说法。
不是每个企业都会进行背调，也不是每个员工招进来，都需要背调。
严格来说，是不可以的。
顾名思义，背调就是对入职者提供的背景资料、面试时提到的工作履历进行调查核实。
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