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  • 候选人打好招呼的背调,该通过吗

    候选人打好招呼的背调,该通过吗

    背调时,很多候选人想着仅提供朋友或者较好同事的电话,在背调时会帮忙说好话,减少前雇主对自己的负面评价,“提高”被录用的几率。...

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  • 京东上海的背调严格么?

    京东上海的背调严格么?

    BATJ等企业,入职都会安排背景调查,尤其是阿里,会有全员背调。

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  • 背调工具可以查哪些内容?

    背调工具可以查哪些内容?

    总有HR朋友说:

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  • 为什么企业要背景调查?

    为什么企业要背景调查?

    背调的目的:提高招聘的成功率,也就是候选人在入职后能最大概率的胜任甚至超出任职岗位的各项要求;迅速的融入团队,产生绩效;并期望在一段时间内(至少2—3年我)能在公司沉淀下来持续创造价值。...

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  • 腾讯背调通过与否是否会给通知?

    腾讯背调通过与否是否会给通知?

    背调一般会通知的。

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  • 背调什么时候做

    背调什么时候做

    1、获取简历(海选)

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  • 海尔背景调查HR做吗?

    海尔背景调查HR做吗?

    正规公司一般都会进行背景调查。

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  • 新单位背调是怎么进行的?

    新单位背调是怎么进行的?

    现在很多企业都会进行背景调查,初衷就是为了规避招聘风险。

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  • 为什么要委托第三方背调机构调查呢?

    为什么要委托第三方背调机构调查呢?

    找背景调查公司就是为了方便

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  • 背调结果要谨慎使用吗

    背调结果要谨慎使用吗

    对于背调结果谨慎使用。背调结果可以得到关于求职者的各种情况,这种情况既有客观情况,也有诸如关于候选人性格等主管性较强的内容。...

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