想您所想
做企业招聘的最后一道防火墙
观火专注于高端人才深度背景调查
10000+
全球客户的选择
90+
服务行业
100+
覆盖国家与地区
99.2%
客户好评率
员工背景调查怎么做 背景调查公司 员工背景调查 背景调查一般问什么 背景调查公司的手段 怎样对一个人背景调查 多少公司会做背景调查 凯莱德背景调查严格吗 背景调查问题大全...
背景调查出问题会怎样 背景调查问题大全 背景调查问工作表现 电话背景调查问题哪些 背景调查会问离职原因吗 比亚迪社招流程 背景调查 全人网背景调查会问什么问题 去企业调查问哪些问题 背景调查交流及问题...
首先，法律并未对背景调查进行明确定义，但根据《劳动合同法》第八条的规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。该条款一般被视为雇主在雇佣前进行背景调查的权利来源。...
最近行业内爆出了某家背调公司虚构访谈内容且被委托公司抓个正着的大新闻。据说在该case中，调查员没有联系上证明人，却编造访谈内容，委托方抽查时，按照背调报告上面所被核查公司的电话打回去，发现根本不是该公司的电话。编造背调信息是背调行业的红线，不可跨越，这里也提醒HR们在选择背调供应商时，做好供应商调研考核。 ...
咱们老百姓啊，今儿个真高兴，拿到新offer啊，薪酬涨三成啊……解放区的天是蓝蓝的天，解放区的人民好喜欢……拿到满意的offer，咱不得开心地喉两嗓子嘛。...
这是很多求职者面临的一个问题，平常工作表现和个人业绩都不错，只是在离职时得罪了公司内的人，担心在背景调查时，对方会在电话沟通中说自己的坏话。...
这种现象，在求职过程中尤为常见。有些求职者跳槽频繁，这些信息在简历中呈现的话会严重影响到求职的成功率，几乎没有一家正常企业的HR会轻视“稳定性”指标。所以，不乏有些求职者们会在简历中抹去工作时间较短的经历，或者将其合并成一个公司的工作经历。...
韩国电影《寄生虫》索小姐不知道大家是否有看过？
你面试过程中是否遇到过有企业提出要做背景调查？ 有知名人力资源服务机构调查过，有60%以上的用人企业会根据招聘岗位的情况展开求职者的背景调查。背景调查近些年似乎越来越普遍。...
我的情况比较特殊，我上一份工作是在国外，只有三个月，由于和老外经理不太合，得罪了她所以被下了套找了个借口开除了。问题是现在我回国找工作时隐瞒了被辞退这一事实，还把三个月说成了六个月，现在拿到了满意的offer，但猎头说要背调要我提供经理和hr联系方式，请问该如何应对？有被辞退的经历以后找工作该如何解释，如何应对调查？（确实不是能力不够或者有违法行为）...
联系我们/CONTACTUS
香港
地址：中环威灵顿街109-113号华英昌中区大厦1003
whatsapp：+852 360248961
新加坡
地址：4008/4009/4010,4012 Ang Mo Kio Ave 10,
Techplacel-Space for Rent,新加坡
whatsapp：+852 360248961
深圳
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0755-82761680
珠海
地址：珠海香洲区金鸡路左右创意园1栋3楼
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0756-8939980
销售联系：guanhuo@gooho.cn
市场合作：marketing@gooho.cn
娱体联络：media@gooho.cn
简历投递：hr@gooho.cn
