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正常的背调需要被背调者授权，授权后才可以开展背调工作，否则，算违规背调，可能涉及到调查个人隐私，侵犯个人意思权，属于违法行为，所以一定要找大公司合作，先授权，再背调。 ...
面试不是盲目的面试，不是接收到了面试邀约就急匆匆毫无准备的去进行。面试是要进行提前准备的，要了解相关信息。了解信息既是了解自己，也是了解即将应聘的岗位以及公司。了解自己，明确自身条件，确定自己的优势方向，对自己有准确的定位。了解岗位就是要明白岗位的具体工作职责并牢记于心。了解公司就是要了解公司规模、公司发展方向、企业文化理念等，更深的理解企业才能更深的帮...
从通常角度来说，一家成熟的公司招聘员工都希望自己的员工是具有真正能力的人才，会给企业带来更好的发展。同时，这位员工能具备良好的素质品格，能够影响整个公司氛围甚至是企业形象。并且，这位员工不会是竞争公司派来的间谍或者负面信息缠身，给企业造成经济损失和名誉损失。一家成熟的公司会对候选人进行背景调查，同时基于背调的预算，会对不同岗位职责进行不同程度的背调。 ...
很多求职者可能会遇到这样的问题，有些人在入职的时候，会被hr要求提供最近半年的工资银行流水，很多人不明所以为什么要提供这些东西，这是不是侵犯隐私了，其实这就是员工背调了。提供银行流水有什么意义吗？ ...
1、背调公司为委托企业提供极速版调查套餐，包括候选人的身份信息，手机信息，学历背景，犯罪记录四项情况，主要是面向企业的基层蓝领人员，当天就可以出具结果。 2、背调公司提供标准版调查套餐，也是针对企业大部分的白领岗位，主要包括刚刚提到的极速版四项调查内容，还会了解候选人的社会不良信息，并进行一段工作经历核实，一段工作表现鉴定。由于工作经历和工作表现的调查需要...
1、北森的入职背调将会调查候选人的教育背景，这也是入职的门槛。如果候选人的学历造假，或者毕业院校没有经过中国教育部的认证，将会失去入职机会。 2、北森还会了解候选人的社会不良信息，比如犯罪记录，失信记录，职业违规记录，民事涉诉记录等等。...
1. 背调公司的电话访谈通常是与证明人进行对话，首先会询问候选人是否曾经在对方企业工作过，详细的任职起止时间，了解候选人简历是否真实。 2. 背调公司会在电话访谈中了解候选人在前单位的离职原因，主动离职还是被动离职，是否违法过该公司的企业规定。...
1,无忧背调为企业的蓝领人员和基础岗位提供社会负面记录调查，其中包括身份验证，学历验证，犯罪记录，失信记录等负面信息，每人的调查费用为30元。 2,无忧背调针对企业的普通岗位可以进行职业征信调查，包括身份验证，学历验证，负面记录，一段工作经历核实，费用为359元。...
全景求是和一诺背调都是专业的调查公司，与观火背调的调查内容和调查流程几乎相同。都是针对企业员工采取雇前背景调查，深度了解员工的个人能力以及工作经历，排除用人风险。...
很多人都觉得一般公司都不会选择背调，背调想得到的结果无非就只有两个方面，一个是基于胜任力的背调；一个是基于诚信问题的背调。而现在随着社会对个人信用的关注，因此也有越来越多的企业开始选择对候选人进行背调。但是对于候选人也不必太紧张啦，只要你未出现履历造假或者隐瞒工作的行为就不用惧怕。 ...
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