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像优步这样的公司改变了个人交通的格局，允许普通市民通过智能手机应用程序接受类似出租车的票价。到目前为止，优步和 Lyft 等其他“拼车服务”一直是这十年来更大的创业成功案例。报告解释说，这些公司面临的最常见的批评是，他们的司机背景调查不够彻底，无法确保客户安全。...
去年背景调查领域最大的故事之一是 Uber 和 Lyft 离开德克萨斯州奥斯汀市，以响应该市严格的背景调查规定。德克萨斯州首府通过了一项法令，要求所有拼车司机提交指纹背景调查。根据覆盖范围，该条例还通过数据报告要求和其他旨在提高乘客安全的限制，以其他方式对拼车服务进行了监管。现在，根据一项新的州法律，这些规定已被推翻，该法律将规范拼车的责任交到州政府手中。...
大多数雇主正在对候选人进行犯罪背景调查，并且大多数已经实施了药物测试程序。这些调查结果和其他调查结果记录在雇主资源协会最近的一项调查中。...
2017 年 6 月 1 日，州长凯特·布朗签署了 2005 年众议院法案“俄勒冈州同工同酬法案”，使俄勒冈州成为 2017 年第一个 禁止雇主在招聘过程中询问求职者工资历史的州。新法案禁止雇主根据员工的性别、种族、宗教、性取向、国籍、婚姻状况、退伍军人身份、残疾或年龄向其支付较少的薪酬。...
优步陷入困境的背景调查政策遭到了科罗拉多州公共事业委员会 (PUC) 的罚款，这是迄今为止最严厉的谴责之一。根据科罗拉多州监管机构部最近发布的新闻稿，PUC 于 11 月 20 日正式发布了针对 Uber 的民事处罚评估通知。...
肯塔基州最大的学区正准备实施新的背景调查政策。根据位于路易斯维尔的 Fox 附属 WDRB 的一份报告，杰斐逊县公立学校正在根据一项新的州法律调整其做法。法律要求学区为每位教师和雇员提供一封来自健康和家庭服务内阁的信。这封信旨在证明相关员工没有虐待或忽视儿童的历史。...
科罗拉多州一项悬而未决的新法案可能会改变该州对注册护士背景调查的看法。根据 TheDenverChannel.com 的报道，科罗拉多州众议院财政委员会最近开会讨论加入一项名为“增强型护士执照契约”（或 eNLC）的多州协议。该协议是一个州联盟，允许护士跨州工作，而无需经过额外的背景调查或许可程序。...
纽约斯克内克塔迪市正在努力改进对城市雇员的背景调查。根据时代联盟发表的一篇文章，自去年夏天以来，该市一直在努力实施变革。到目前为止，...
全国豪华轿车协会 (NLA) 呼吁优步和 Lyft 等拼车服务改进其背景调查政策。根据 NLA 最近发布的一份新闻稿，该协会正在“更新”其反对拼车行业的运动。多年来，该协会一直在争取对 Uber 和 Lyft 等公司进行更严格的背景调查，但此次发布表明未来将加倍努力。...
伊利诺伊大学公布了 2017 年以来其背景调查政策和工作机会的统计数据。 根据州注册杂志的一份报告，我大学去年因背景调查报告取消了 35 个工作机会。...
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