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然而，根据您的需要和候选人的背景，背景调查可能从一百美元到一千多美元不等。以下是三名具有截然不同背景和背景调查要求的员工：...
你能向你的候选人解释为什么你要求进行某种类型的背景调查吗？
在2015 年 4 月 30 日向 观火背调 客户举办的题为“员工隐私：您确定是否合规？”的网络研讨会期间 ，我进行了一项民意调查，以确定有多少参与者在其组织中制定了记录的背景调查政策。我很感兴趣地了解到，只有 40% 的受访者可以确认他们确实做到了这一点。这个数字简直太低了！...
在就业市场的竞争，并为那些寻找他们的第一个真正的工作，或在他们的当前位置的升级，使得简历中堆里脱颖而出并不容易。
背景调查可能会显示为财务报表的费用，但从长远来看，它们实际上为雇主节省了资金。节省的资金在某种程度上是无形的，这就是为什么它们经常被忽视的原因，但背景调查的众多好处加起来是对人力资本的投资，雇主根本无法承受。...
加拿大的每个司法管辖区都有保护求职者和雇员免受歧视的人权法
暑假即将来临，许多雇主正在增加暑期实习生，以增加劳动力。暑期工作在希望与所在领域的专业人士建立联系、在工作场所获得经验以及在带薪实习的情况下，在课余时间赚钱的学生中很受欢迎。...
背景调查是招聘过程中很有价值的一部分，但它们对您的组织到底值多少钱？您可能会惊讶地发现，对于一家每年招聘 1,950 名新员工的公司而言，背景审查计划的价值接近 360 万美元。观火背调 Canada 关于计算背景调查投资回报的白皮书向您展示了如何计算您组织的筛查计划的价值。...
差异对于降低风险和避免诉讼至关重要。
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