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真相：网络上哪些说，单凭前雇主的负面评价就拒绝offer的人，基本上他们都还有其他作假的地方。
工作岗位不同，调查维度也是不一样的。
候选人离职原因造假
腾讯的流程，一旦收到offer，那么就会与其合作商进行候选人的背景调查的；
相对于工作经历的造假，也有不少为了在下份工作得到更高的报酬，会把自己的上份工作的待遇提高。
1、一般查2-3年的工作履历
第一，在网络上能够直接查到部分劳动仲裁记录。
不同的企业，不同的工作岗位，进行背景调查的项目也是有所差别的。大公司所做的背景调查往往会比较全面，而小公司则会相对简单一些。...
很多人在投递简历顺利面试后，在发offer之前或者之后都会碰到要求背调的情况
1、在流程上，在做背景调查之前，要先和被调查者（候选人）事先签订一份“背景调查授权书”，
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