想您所想
做企业招聘的最后一道防火墙
观火专注于高端人才深度背景调查
10000+
全球客户的选择
90+
服务行业
100+
覆盖国家与地区
99.2%
客户好评率
现在的背景调查越来有着普及的趋势，当然随着普及而来的是，背景调查工作的标准和要求和越来越严格，因此如何避免在调查中因为不必要的失误而丢掉了一个好的工作机会。...
观火背调的资质
通过以下三种方法可得出
大部分情况下，第三方背调公司会自主寻找前公司联系人，上司、HR等；如果找不到，就会启用候选人提供的联系人信息。
一般情况下，背景调查会让候选人提供证明人及联系方式。当然也会存在证明人无法联系或者虚假时，自主寻找证明人的情况。
是可以查到的
社保记录是能查的，但是一般专业第三方公司都是直接通过联系你前雇主单位进行核实，除非特殊情况才会参考社保记录。
很多企业HR会让候选人提供收入证明,或委托背调公司核实候选人收入的真实情况。但个人收入的信息，确实属于敏感的个人隐私。
目前大多数企业都比较注重员工的入职背景调查
背景调查的目的，是核实你的真实情况，看你是否有撒谎的行为，以此来评估聘用你是否会给企业带来不必要的风险和损失。
联系我们/CONTACTUS
香港
地址：中环威灵顿街109-113号华英昌中区大厦1003
whatsapp：+852 360248961
新加坡
地址：4008/4009/4010,4012 Ang Mo Kio Ave 10,
Techplacel-Space for Rent,新加坡
whatsapp：+852 360248961
深圳
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0755-82761680
珠海
地址：珠海香洲区金鸡路左右创意园1栋3楼
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0756-8939980
销售联系：guanhuo@gooho.cn
市场合作：marketing@gooho.cn
娱体联络：media@gooho.cn
简历投递：hr@gooho.cn
