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一是用人单位单方解除或提议协商解除，如果劳动者拒绝解除，用人单位不承担法律责任，不必履行继续支付竞业限制补偿金的义务。 二是劳动者单方解除或提议协商解除，如果用人单位拒绝解除，劳动者需要继续履行义务，否则应承担赔偿义务。...
求职者在应聘的时候遇到背景调查非常的普遍，但是却很少有人能够亲眼看到自己的背调报告。第三方背调公司完成背景调查之后会把背调报告交给招聘企业的hr，并不会展示给候选人。那么第三方背调报告是什么样的，都包括哪些内容呢？...
如果想要应聘外企的工作，那么求职者通常都会遭遇背景调查。背调作为招聘当中的必要环节已经在很多外企当中普及，那么外企的背景调查都查哪些内容呢？可不可以进行适当的美化？...
背景调查起源于外企，不过目前国内的很多企业也都会对招聘员工进行背景调调查。对于不熟悉背调的应聘者来说，面对背调肯定会有些忐忑和不习惯，担心自己的信息泄露，那么第三方背景调查能查到哪些个人信息呢？...
1. 对于员工的基础信息，第三方公司会通过互联网的数据核验的方式进行调查，包括员工的身份信息，学历背景，职业信息，都可以对接官方的数据库进行核实，判断是否真实，当场就可以秒出结果。 2. 对于员工的社会不良信息，第三方公司也会通过大数据进行核验。包括犯罪记录，失信记录，网贷黑名单，金融违规记录等具有潜在风险的行为，专业的背调公司都可以进行查询，一般需要一个...
1. 背调公司首先会征求候选人的授权同意，获得授权之后才会进行调查。 2. 背调公司通常会先对候选人的基础可观信息进行调查，一般是通过互联网大数据的形式，对接官方数据库核验候选人的身份信息，学历背景，职业资格，商业利益冲突，社会不良信息等内容。...
1. 背景调查需要先取得候选人的授权同意，也需要候选人提供一部分简历信息。 2. 根据候选人的简历信息，调查公司会对各项情况进行核验。首选会通过官方数据库查验候选人的身份信息，进行身份真伪的判断。...
1. 前程无忧背调有着丰富的经验，提供的调查套餐涵盖了企业所需要了解的各方面信息，全程坚持着客观真实的立场，调查手段也符合国家的法律要求。 2. 至于收费标准是根据委托企业的调查内容来决定，调查的内容越多，收费也就会越高。对于企业蓝领人员的背景调查，前程无忧提供了极速版的调查套餐，其中包括候选人的身份信息，学历背景和犯罪记录，这部分调查费用的收费只需要60...
1. 第三方背调公司会核实候选人的身份信息，验证候选人的身份证号是否真实，是否是本人。 2. 第三方背调公司会核实候选人的学历背景和职业资格，通过官方渠道调查候选人的学历真伪，最高学位，就读时间，以及职业资格的等级和发证机构。...
1. 第三方背调公司会通过电话的形式联系证明人，开场白会首先介绍自己的身份以及目的。比如我是某某调查公司的背调人员，想要了解候选人的相关情况，希望您可以给予帮助和配合。 2. 背调人员在进行电话访谈的时候也应该注意自己的态度，掌握灵活的话术，判断证明人是否有时间进行访谈，并且根据证明人的反馈了解潜在的信息内容。...
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