想您所想
做企业招聘的最后一道防火墙
观火专注于高端人才深度背景调查
10000+
全球客户的选择
90+
服务行业
100+
覆盖国家与地区
99.2%
客户好评率
候选人的信用记录可以成为筛选申请涉及金融交易或处理敏感信息的职位的候选人的有意义的工具。试图降低欺诈或盗窃风险的雇主经常将信用报告用于涉及计费功能或获取现金、商品或个人财产的职位，因为这些报告可以帮助识别可能容易对公司资金管理不善的申请人...
随着社交网站的不断扩展，组织仍然不确定如何将其纳入其就业筛选计划。虽然将其用作人才获取工具有很多好处，但正如HRO Today最近的一篇文章所揭示的那样，使用它来检查候选人或员工的背景时仍然存在许多风险。...
当你在伦敦乘坐地铁时，每次火车门打开和关闭时，播音员都会说“注意间隙”，以防止乘客在下车时摔倒。许多医疗保健雇主还需要“注意”其就业前筛查计划中的隐藏差距。...
医疗保健行业的每位新员工都带有潜在风险。无论新员工是医疗机构的直接员工还是间接员工（例如通过第三方供应商聘用的合同工），风险都相同。...
从 2020 年到 2021 年，大约五分之一的工作场所暴力由严重的暴力犯罪构成，而攻击占针对就业人员的工作场所暴力的近 80%。
据TBD.com 报道，一名前大学教官最近在马里兰州因伪造学位、军事经历和其他个人信息的欺诈调查而被捕。比尔·希拉尔 (Bill Hillar) 根据他捏造的传记，从事教学、主持研讨会、发表演讲和进行培训已经至少十年了。...
据报道，最近一名被通缉的逃犯在工作场所发生了一起悲惨的凶杀案，这凸显了制定有效的背景调查政策和程序的重要性。嫌疑人当时受雇于一家非营利组织，从未接受过背景调查。...
医疗保健组织临时雇用的任何工人都称为临时工或非雇员。临时工可以由组织的人力资源部门直接雇用，也可以通过第三方供应商（如人员配备机构）间接雇用。...
2019年 5 月，一位位于亚特兰大的律师最近赢得了对一名商业卡车司机的诉讼，他闯红灯并因此在红绿灯处撞到两辆车。碰撞并最终因事故而处于极度疼痛和不适的状态。...
虽然大多数公司已经为个人贡献者、经理、董事甚至临时雇员制定了某种类型的就业背景筛选计划，但许多公司还没有制定一个经过深思熟虑的高管筛选流程。然而，这是最需要筛选的员工群体之一。 有过疏忽行为和决策失误历史的高管可能会迅速从组织最重要的资产之一转变为最大的财务和声誉负担。根据2020 年 观火背调 就业筛选基准报告，69% 的受访者发现候选人在撒谎。...
联系我们/CONTACTUS
香港
地址：中环威灵顿街109-113号华英昌中区大厦1003
whatsapp：+852 360248961
新加坡
地址：4008/4009/4010,4012 Ang Mo Kio Ave 10,
Techplacel-Space for Rent,新加坡
whatsapp：+852 360248961
深圳
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0755-82761680
珠海
地址：珠海香洲区金鸡路左右创意园1栋3楼
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0756-8939980
销售联系：guanhuo@gooho.cn
市场合作：marketing@gooho.cn
娱体联络：media@gooho.cn
简历投递：hr@gooho.cn
网站地图sitemapMsitemapPC Copyright © 2020 GUANHUO 观火（珠海）人力资源有限公司(gooho.cn)版权所有备案号：粤ICP备15093716号关键词：背调资讯,背景调查公司排名,背调公司资讯,入职背调资讯,第三方背调资讯,员工背调资讯,人才背调资讯,企业背调资讯,背景调查资讯,背景调查公司资讯,入职背景调查资讯,员工背景调查资讯,背景调查报告,背景调查表,工作背景调查资讯,企业背景调查资讯,招聘背景调查资讯,面试背景调查新闻友情链接：火伴系统 极兔竞调 人力资源和社会保障部 国家企业信用信息公示系统 人民银行征信中心 中国高等教育学生信息网
