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你现在公司的这些行为充分反应出了公司的品格,
相对于工作经历的造假
一个人如果跳槽太频繁
诚信求职，守信职场！ 不建议这样做
这不是一个简单的允许和不允许的问题。
要记住，写简历的意义在于，让企业看到你的能力。
不建议这样做，入职背景调查工作时间是必查项，而且基本都能查到真实情况。
这个要根据企业对岗位、职别的需求而定。
目前国内很多企业都会在招聘过程中加入背景调查，如滴滴 等企业已经达到全员背调的程度。
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