想您所想
做企业招聘的最后一道防火墙
观火专注于高端人才深度背景调查
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最近一直在给客户做背景调查工作，接触到不同的工作人群，在几近麻木的时候我收到一封邮件让我很震撼，下面把邮件内容复制一下：
如果你还没有听说过背景调查，那你OUT了；如果你被做过背景调查，那么恭喜你，你已经属于某个行业有一定水平的人才了，因为目前多数公司只会对关键岗位的关键人才来做背景调查，而且这个人才还要是他们看中的，所以要恭喜你90%的可能会获得他们的offer，有些人是连背景调查的资格都没有啊。 对于背景调查，我们要勇敢地说:“我不怕!”...
观火背调一位朋友找我吐槽：她说近日接了一个让人很是郁闷的单，要做一个人力资源经理的背景调查（这不是大师与人精之间的对决嘛），调查的结果是候选人最近一份工作经历居然是虚构的，候选人提供的证明人竟然是与他串通好的朋友；她感慨万千，慷慨激昂地和我强烈控诉这个社会太不公平了，有些人忽悠着忽悠着就把自己忽悠成经理了，有些人累死累活好几年却一直是个主管，我的工作是要维护...
第三方公司背景调查手段 调查一个人要多少钱 已入职但背调后不通过 公司要背调,我直接拒绝 已经入职背调后被辞退几率 第三方背调竟然通过了 背景调查留朋友电话可以吗 交社保发现简历造假 背景调查总结怎么写...
人力如何做背景调查 第三方如何做背景调查 人力资源背景调查 入职后背景调查 第三方背景调查是怎么进行的 背景调查公司能查到什么? 背景调查系统 公司员工背景调查怎么进行的 背调出隐瞒了2个月工作经历...
从古至今用人的风险控制一直存在，古有皇帝老子招大臣需要论出身，现有企业招聘员工需要背景调查。
近日，一位HR的朋友向我吐槽：一个应聘出纳岗位的求职者，从工作经历、所学专业、家庭情况等情况来看符合出纳岗位的任职要求，决定予以录用；结果背景调查后发现，关键3年出纳岗位的工作经验竟然只有6个月，而且人才提供的证明人，确有此人，但电话是自己家属的……这让HR情何以堪啊！...
人民网北京2014年7月29日电：鉴于周永康涉嫌严重违纪，中共中央决定，依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定，由中共中央纪律检查委员会对其立案审查。“大老虎”周永康由此成为改革开放30年以来被立案调查的最高级别官员，并成功登上各大媒体的头条。...
《中国好声音》第三季第三期播出，而陈冰则成为当晚选手中最大的亮点。面容姣好，亭亭玉立的她，受到众多导致的争抢。而陪同其一同到现场的父母也成为观众关注的焦点。...
做HR以来，多数都是主动对待入职的员工做背景调查，但随着个人以及公司的发展，会逐渐参与被调查的角色，也就是接到其他公司同行打来调查已离职员工的职业情况。通过两种角色的对比以及事后跟当事人的沟通，我对背景调查工作的理解以及操作方式有了更多的感悟，希望通过几个案例跟大家做一个分享。...
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