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入职岗位不同，调查的深度也是不一样的。一般会查2-3段工作履历，调查内容如下：
我们会有一定的概率遇到这种情况
很多企业HR会让候选人提供收入证明,或委托背调公司核实候选人收入的真实情况。
空出来或者合并，都算造假。
观火（深圳）征信服务有限公司
发现简历造假会怎么处理？
大部分的背景调查，都会在offer之前进行调查，通过背景调查会向候选人发出offer。
第三方背景调查公司在进行背景调查之前，必须要征求候选人的同意。
在面试候选人的时，都会在表格里询问候选人是否愿意接受企业的背调，在通常情况下，候选人都会选择同意背调，而有一小部分已经通过面试候选人出于对个人隐私保护等种种因素的考虑，不愿意企业对其进行背调。...
看你的岗级，如果在7、8岗的话，通常会调查你过去两段工作经历如果你9岗的话，可能会调查5年或7年内全部经历。
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