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很多企业HR会让候选人提供收入证明,或委托背调公司核实候选人收入的真实情况。
背调一般包含以下几方面：
经历造假、学历造假、业绩造假等等……只要HR产生了“合理的怀疑”，那都有可能取消或者暂缓offer。
第三方背调公司不单单只是对您的同事进行访问，会采用360度调查，
前单位不配合还是经常发生的，可能由于公司现状的客观原因不再配合，
那么我们怎么做，我们需要联系候选人实际上学的学校
一般实习经历很少会背调
腾讯对于真诚看的很重；如果说你有什么问题，直接说明最好，哪怕是不好的影响；
如下:
HR最敏感的就是那种工作时间比较短的经历，因为一定有特殊原因。
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