取决于你的背调报告是否有很大问题,是不是该公司重视的主要问题,因为每一个公司做背调的侧重点都不一样。
大部分企业会先启动背调再发offer,尤其是一些知名公司、外企。
必然是会的,以观火背调为例:
背景调查并不是“一刀切”,根据职级、岗位性质等差异,所实施背调的深度和广度也不一样,需要做到有的放矢。一般来说,可以从以下方面匹配并定制背调内容:...
我建议你留真实的联系人方式
如下
如果是请第三方背调机构做背调的话,比如观火征信,基本岗位会做一些个人信息的核实,候选人身份的验证。一般会很快就出结果了。
据我所知,阿里是通过观火背调公司进行背调的,而且是全员进行背调。
据我了解,会做背景调查的,而且是通过第三方。
宜家这种外企除了校招